photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chef de service H/F Réf de l'offre : CDS/HUDA92/16042025 Lieu d'intervention : HUDA Jardin du Monde 92 - 3 rue de la Renaissance 92160 ANTONY - Direction Asile et Veille Sociale - HUDA 92 Centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile d'une capacité de 200 places accueillant des familles demandeuses d'asile ainsi que des personnes isolées et un public LGBTIQ+. Le.a chef.fe de service gère, anime, évalue et développe la structure HUDA dont il/elle a la responsabilité dans le cadre de son affectation par délégation de la directrice de dispositif. Les locaux sont basés à Antony (92160). Il/elle est responsable de la mise en œuvre et du suivi quotidien du projet social d'accompagnement des personnes accueillies. Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des établissements, le.a chef.fe de service a pour principales missions : Gestion administrative et budgétaire - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité ; - Contrôler et engager les dépenses concernant les comptes liés à l'activité ; - Etre garant de la mise en œuvre de la politique associative sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement ; - Veiller à l'entretien,[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Electricité

Matoury, 97, Guyane, -1

L'accompagnateur/trice socioprofessionnel.le sera assisté(e) par des relais locaux (salariés de la structure), un(e) coordinateur/trice et l'organisme de formation. L'accompagnateur/trice sera chargé(e)de développer l'Accompagnement Socioprofessionnel (ASP) au sein de la structure, d'aider à la mise en place des formations, de réaliser les bilans et d'accomplir les différentes étapes inscrites dans la convention O2R. Les missions détaillées sont les suivantes : 1. Accompagnement socioprofessionnel : Réalisation d'un bilan pour les salariés de la structure (formation, compétences, expérience professionnelle). Identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), et aide aux démarches administratives. Élaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion. Actions relatives à la mobilité professionnelle, notamment l'obtention du permis de conduire. Développement personnel (accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, etc.). Animation d'ateliers sur divers sujets : s'inscrire et s'actualiser auprès de France Travail en toute[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Un agent d'entretien à temps partiel (50%) au service Petite Enfance Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Service : Enfance Jeunesse Date limite de candidature : 17/05/2025 Candidature à envoyer par mail à : recrutement@olivet.fr Contexte Dans une crèche municipale de 25 places, vous êtes garant de l'hygiène des locaux et vous participez à l'organisation du temps de goûter des enfants, sous la responsabilité de la directrice de la structure. Missions principales - Nettoyer et désinfecter les locaux de la structure ; - Assurer la gestion des déchets courants ; - Participer à l'entretien du linge avec l'équipe ; - Mettre en place des mesures de prévention en cas d'épidémie et/ou contamination ; - Assurer l'organisation du goûter et de l'après goûter des enfants. Les compétences et aptitudes requises : Savoir-faire : - Connaissance du protocole d'hygiène en petite enfance ; - Maitrise du matériel, des techniques et des produits ; - Notions de pourcentage, de dosage, de proportion ; - Connaissance sur les risques liés à l'utilisation des produits d'entretien (toxicité) ; - Organisation et méthodologie ; - Utilisation des gestes et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Placé-e sous l'autorité du/de la responsable du pôle Vie de la cité et du/de la responsable du service de la petite enfance, vous serez à la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (crèche collective de 39 places) et encadrez une équipe de 16 personnes formée d'EJE, d'Auxiliaires de puériculture, d'assistantes petite enfance et d'agents de restauration et d'entretien. Conditions de diplômes : - Médecin - Puériculteur-trice - Educateur-trice de jeunes enfants - Vous Justifiez d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction, direction adjointe, responsable technique ou référent-e dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil du jeune enfant. - Vous Présentez les qualifications suivantes : sage-femme, infirmier-e, assistant-e de service, éducateur-trice spécialisé-e - Vous travaillez à temps complet, temps de travail hebdomadaire de 36 heures. Vos missions : - accompagnement, conformément à un projet d'accueil, des enfants et des familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être - gestion et organisation de l'établissement placé sous votre sécurité, comme de l'application du règlement de fonctionnement - encadrement,[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association Atelier R-ARE porte un chantier d'insertion spécialisé dans le surcyclage des déchets bois du bâtiment, en alternative à leur enfouissement. Les mobiliers et aménagements sur-mesure, conçus et fabriqués à partir de ces matériaux, allient design, impact environnemental et impact social. L'équipe de l'Atelier R-ARE compte actuellement 11 salarié.e.s en parcours d'insertion, une apprentie, deux menuisières-encadrantes techniques, une conseillère d'insertion socio-professionnelle (CISP) et deux codirectrices/conceptrices. L'activité menée a atteint aujourd'hui un fort potentiel de développement, avec d'importants chantiers à venir et la création d'une boutique/espace de sensibilisation, au sein du Village du Réemploi à Montreuil. Dans ce contexte de développement, le/la responsable administratif et financier sous la responsabilité de la co-direction, aura pour mission la gestion des données RH/Insertion, Financières, et recherche de fonds. Il ou elle sera également acteur des développements futurs de l'association et de sa structuration. Missions principales : 1.Gestion financière et comptable : Élaborer en lien avec la co-direction le budget prévisionnel[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires), réparties à 80 % sur le terrain et 20 % sur des missions de référence technique de la structure. L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Créer un environnement sécurisant et affectif pour les enfants dès leur premier jour d'accueil. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Contribuer activement au développement des enfants grâce à des activités éducatives et sensorielles enrichissantes. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et proposer des idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance. - Assurer la gestion administrative de[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires), réparties à 80 % sur le terrain et 20 % sur des missions de référence technique de la structure. L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Créer un environnement sécurisant et affectif pour les enfants dès leur premier jour d'accueil. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Contribuer activement au développement des enfants grâce à des activités éducatives et sensorielles enrichissantes. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et proposer des idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance. - Assurer la gestion administrative de[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein d'une TPE spécialisée dans la formation professionnelle, vous occuperez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'activité, à la croisée du commercial, de l'administratif et de la communication. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique des stagiaires, clients et partenaires Accompagnement et suivi administratif des stagiaires Gestion des plannings et coordination des sessions de formation Élaboration des contrats et saisie des demandes de prise en charge Gestion de la communication interne et externe (supports, visuels, diffusion d'informations) Profil recherché Aucun diplôme ou niveau d'expérience n'est exigé. Nous accordons une attention particulière aux qualités humaines et à la motivation. Animé par une curiosité professionnelle et le désir de progresser Organisé, structuré, fiable dans son travail quotidien Porté sur la relation humaine, à l'écoute, avec un bon sens du contact Envieux de s'impliquer dans une structure à taille humaine Ce que nous offrons Une première expérience enrichissante dans le secteur de la formation Un cadre de travail structuré, au sein d'une petite équipe conviviale Une évolution vers[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre partenaire est une société d'avant-garde et d'innovation dans le domaine médico-social. Tout part d'un constat difficile à ignorer : il y a un cruel manque de médecin coordonnateur en EHPAD, avec parfois des structures qui n'en disposent pas depuis plusieurs années, ceci ayant des conséquences sur la santé de celles-ci. Notre partenaire n'est pas un groupe financier qui a senti la bonne occasion de s'investir en « télémédecine » : il s'agit d'une société créée par des professionnels de santé, spécialisés en gériatrie, qui ont expérimenté les conséquences du manque de médecin coordonnateur en EHPAD. Ils ont donc élaboré une solution complète et efficace, permettant aux EHPAD partenaires de bénéficier de l'accompagnement d'un médecin coordonnateur, quelle que soit la distance. Ensemble, nous sommes donc en recherche de médecins coordonnateurs d'EHPAD intéressés pour travailler à distance. De manière générale : Temps de travail : de 0.17 à 1.0 ETP (selon votre intérêt et vos disponibilités) ; En collaboration avec la structure attribuée seront définies les missions du médecin coordonnateur à privilégier, selon les besoins et le contexte de la structure ; Il s'agit avant[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre structure recherche référent ou Référente Dossier patient Informatisé (DPI). Poste à temps plein situé sur le site de NOGENT LE ROTROU avec déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites du Groupement Hospitalier de Territoire. Un profil IDE ou AMA souhaité. Extrait de la fiche de poste : Participe au projet DPI dans toutes ses dimensions : conception, réalisation, qualification, accompagnement au changement, production des livrables. - Rédige des documents fonctionnels contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de tests technique et les scénarios de reprise de données - Identifie les impacts organisationnels et fonctionnels liés au projet Développe et structure le DPI du GHT - Assure la promotion en interne du DPI - Est force de proposition sur les possibilités de développement et d'amélioration de la prise en charge avec le nouveau DPI - Transmet les besoins d'évolution au groupe projet pour remonter au fournisseur - Travailler en étroite collaboration avec les autres référents du GHT - Participe à la structuration et à l'harmonisation de[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Redessan, 30, Gard, Occitanie

La crèche Le Ballon Rouge est une crèche associative de 34 places située à Redessan. En collaboration étroite avec la directrice, vos missions principales seront : - Participer activement à la gestion quotidienne de la structure. - Assurer l'encadrement et le soutien de l'équipe pédagogique. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique. - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. - Participer à la gestion administrative : suivi des budgets, commandes de matériel, suivi des formations. - Assurer une continuité de direction en l'absence de la directrice. Vous serez un relais d'information et de communication entre la direction, l'équipe et les familles. Vous possédez impérativement le diplôme d'éducateur de jeunes enfants.

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

COORDINATEUR D'ANIMATION Mission Placé sous l'autorité de la Déléguée Régionale, le Coordinateur a la responsabilité de la mise en œuvre du projet éducatif et encadre les actions mises en place par les Responsables d'équipements dans le cadre du projet pédagogique. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Poste à pourvoir sur Voreppe - Déplacements possibles sur la région Rhône-Alpes. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des communes. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Annonce complète : https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours/recrutement-des-personnels-administratifs-et-techniques-biatss-1.html L'Institut ARTS a pour objectif de créer une dynamique de recherche et de formation fondée sur une association entre l'université, les laboratoires de recherche, les écoles supérieures d'art (École Nationale Supérieure d'Architecture, École supérieure d'Art et Design, École de la Comédie), des institutions culturelles (Cité du design, Comédie, Musée d'art moderne et contemporain, Musée d'Art et d'Industrie et Musée de la Mine de Saint-Étienne). Structuré en quatre axes scientifiques et trois thématiques, il s'appuie sur un socle de formations de master et de doctorat pour construire une Graduate School qui bénéficie d'une subvention de l'ANR. Il développe en outre une dimension internationale (en partenariat avec la Faculté des Arts de l'Université d'Ottawa et les membres de l'Alliance Transform4Europe). La structure repose sur un accord de consortium signé en février 2023. Pour plus d'informations : https://arts.univ-st-etienne.fr Dans ce cadre, la personne recrutée sera amenée à : - Suivre[...]

photo Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Emploi

Vieux-Boucau-les-Bains, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous offrons un environnement de travail agréable et dynamique, propice à l'épanouissement professionnel. Tu rêves de passer l'été les pieds dans le sable, au cœur d'un lieu qui respire les vacances, la nature et l'esprit collectif ? Nous recherchons un(e) directeur(trice) de structure d'hébergement saisonnier pour piloter un site de 150 lits, réservé exclusivement à l'accueil de mineurs (groupes scolaires, colonies, sportifs.). Où ? À Vieux-Boucau-les-Bains, au cœur des Landes, entre pins et vagues, à 5 minutes à pied de l'océan Un cadre de travail idéal pour ceux qui aiment les ambiances conviviales, dynamiques et tournées vers les jeunes publics. Quand ? Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'à mi-septembre (possibilité de prolonger jusqu'à début novembre). Les missions : Supervision d'une équipe déjà en place et autonome (8 personnes : restauration & ménage) Suivi de la logistique quotidienne Accueil et accompagnement des groupes Coordination avec notre équipe pédagogique et les prestataires Profil recherché : Tu es dynamique, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement jeune Tu sais faire preuve d'autonomie et tu es à l'aise avec la cohabitation avec des équipes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lorette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant en mettant notamment en place des activités d'éveils. Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour du jeune enfant Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste) Vous assurez la transmission avec les familles Vous participerez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure Vous faites preuve de discrétion (les professionnel-le-s sont tenues au secret professionnel à l'intérieur et à l'extérieur de la structure) Poste à pourvoir à partir du 29 avril 2025 sur un remplacement sur 2 semaines dans le cadre d'un remplacement pouvant faire l'objet d'un renouvellement

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 21/05/2025 - Poste à pourvoir le 18/08/2025 Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « La Courte échelle » à Saint Félicien (agrément pour 12 berceaux), assure les activités de distribution et de service des repas le midi et des goûters. Garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite, de la salle de la restauration et des matériels de restauration dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure MISSIONS EN QUALITÉ D'AGENT D'ENTRETIEN CRÈCHE : Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre les surfaces, les sols, les vitres. - Nettoie et désinfecte les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .) -[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La crèche Les jardins d'Eléonore recherche un(e) aide-ménager(ère) qualifié(e) et motivé(e) pour contribuer à un environnement propre, sûr et accueillant pour les enfants, les familles et le personnel. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, des salles de jeux, des sanitaires et du matériel de puériculture ; - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans une structure accueillant de jeunes enfants ; - Participer au maintien d'un cadre agréable pour le bien-être des enfants et du personnel ; - Collaborer avec l'équipe de la crèche pour répondre aux besoins spécifiques de la structure. - Vous avez une première expérience dans l'entretien de locaux, idéalement dans une structure petite enfance ou similaire ; Vous êtes titulaire du titre pro assistant de vie aux familles ou d'une formation équivalente. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et discret(e) ; - Vous faites preuve de bienveillance et appréciez le travail en équipe dans un environnement tourné vers les enfants ; - Une connaissance des protocoles d'hygiène en crèche est un atout.

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour un CDI 80 % à partir du 26/05/2025 au sein de notre structure multi-accueil. Informations sur le poste : Lieu de travail : Multi-accueil ADMR de Janzé Rémunération : Selon convention collective Missions principales : Auprès des enfants : Participer à l'accueil et l'encadrement des enfants, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture. Assurer la sécurité matérielle et affective des enfants en respectant leurs besoins individuels et collectifs. Préparer et mettre en place des activités et animations adaptées. Participer aux soins d'hygiène corporelle, à l'alimentation et à la sécurité des enfants. Auprès des parents : Accueillir les parents et assurer les transmissions du matin et du soir. Soutenir et valoriser la fonction parentale tout en instaurant une relation de confiance. Logistique et hygiène : Préparer et vérifier l'hygiène des repas, servir les repas. Participer à l'aménagement des espaces de vie pour qu'ils soient accueillants et sécurisés. Assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisé, ainsi que la[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein d'un service RH vous encadrez l'administration, la gestion et le développement des moyens humains d'une partie des équipes de la structure (recrutement, contrats, intégration, carrière, formation, temps, défraiement, congés, télétravail...) Vous prenez en charge directement certaines tâches et en déléguez d'autres à des assistants. D'excellentes qualités relationnelles sont nécessaires pour ce poste au sein d'une structure multisite en phase de réorganisation. Une capacité à accompagner le changement est primordiale dans ce contexte. Compétences attendues en complément de l'aspect GRH : - Piloter un projet, - Accompagner les changements, - Assurer une médiation - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Encadrer et animer une équipe - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Qualités recherchées: - Sens de l'organisation, - Capacité à gérer le stress - Rigueur / fiabilité, - Réactivité / disponibilité - Capacité prospective, - Sens de la confidentialité et de la loyauté - Sens du relationnel, - Capacité de conviction et de conceptualisation Bac+3 RH souhaité. Expérience exigée. Expérience en structure éducative, sociale, associative ou établissement[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle ) Vos domaines d'intervention et principales missions sont de : - Accueillir le jeune dans la globalité de sa[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous intervenez auprès d'une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles. En qualité de directeur(trice) adjoint(e) vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant. Comptant dans le taux d'encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l'équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité. De façon générale, vous secondez la directrice dans l'ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier. Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice. Missions affiliées au poste : Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins. Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l'éveil et le[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Tours-en-Savoie, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** DÉFINITION L'agent polyvalent assure l'entretien des locaux et du matériel en respectant les procédures existantes. SITUATION ACTUELLE - CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Sous l'autorité de la Responsable de l'accueil périscolaire CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Centre de loisirs de Tours en Savoie - Temps de travail : En temps scolaire 2,5 heures par semaine - Pendant les vacances scolaires 3 heures par semaine, le soir Répartition : - Semaine scolaire : le mercredi en soirée, à définir avec l'agent recruté - Semaine de vacances scolaires : le soir à partir du 17h15 ou le matin - Contrat : CCD de 2 mois avec possibilité de renouvellement - Conditions de travail : Horaires décalés, coupés, tardifs (en matinée ou en soirée) RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de la structure - Relations externes : Contacts ponctuels avec les enfants et quotidiens avec leurs familles ainsi qu'avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure CADRE[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** L'assistant maternel accueille les enfants et leur famille à son domicile dans le respect des projets éducatifs, règlement intérieur et différents protocoles. Il doit mettre en place des activités et sorties pour ouvrir l'enfant sur l'extérieur tout en participant activement à la vie de la structure. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : A domicile et à la crèche familiale « Les Minipouces » - Temps de travail : du lundi au vendredi en fonction des contrats d'accueil (amplitude maximum 7h-19h) - Conditions de travail : o Travail à domicile : Accueil au domicile des enfants âgés de 2.5 mois à leur scolarisation, en fonction de l'agrément - Planning de travail variable o Travail à l'extérieur : Participation aux jardins d'éveil obligatoire - Réunions en soirée obligatoires - Sorties organisées par la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille à son domicile dans le respect des projets éducatifs, règlement intérieur et différents protocoles : - Accueillir l'enfant et sa famille - Recevoir les familles lors d'un nouvel accueil - Organiser les adaptations -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), la Fédération Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Pour une mission enfance en délégation de service public comportant accueils de loisirs, temps péri et extra scolaires, nous recherchons : ADJOINT DIRECTION ACM H/F Par délégation, la Ville de Roye confie à notre association la gestion et l'animation des temps périscolaires et extrascolaire pour les 3/11 ans L'équipe est composée d'une direction globale, d'un directeur ACM, d'un directeur, 1 adjoint.e et 8 animateurs-trice.s. Il. Elle exerce, en tout premier lieu, une fonction d'animation. Dans le cadre du projet de la structure : Il. Elle participe à la rédaction du projet pédagogique avec l'équipe de l'ACM. Il. Elle organise des activités et en assure le bon déroulement. Il. Elle valorise le projet d'animation et participe à son évaluation. Il. Elle veille au bien-être des enfants et joue un rôle de médiateur. Il. Elle communique avec les familles, participe aux différents temps de préparation et de réunion. Il.[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Fontvieille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'accompagnant de vie en structure collective participe à la qualité de vie de la personne accompagnée dans son lieu de vie : maison d'accueil spécialisées, et lui assure un soutien relationnel. Ses missions sont variées et évoluent en fonction du niveau de dépendance de la personne en charge. L'accompagnant(e ) est amené ( e) à: * préparer des repas, * effectuer des gestes d'hygiène, * accompagner au lever et au coucher de la personne, * accompagner les déplacements, * suivre les personnes dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Il intervient au sein d'équipes pluri-professionnelles. Selon les situations, il travaille sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical, seconde un éducateur, un animateur, un infirmier, un kinésithérapeute. L'emploi s'exerce au sein de l'institut médico-éducatif - Calendrier d'ouverture sur 42 semaines - Pas de travail les week-ends - Application de la revalorisation de la rémunération selon le SEGUR de la Santé Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 66

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre structure d'aide sociale à l'enfance recrute un Assistant Permanent H/F en CDI pour une moyenne de 15 jours par mois soit 180 jours par an. Si vous êtes Moniteur Éducateur H/F, Éducateur Spécialisé H/F, ou si vous avez de l'expérience dans le milieu social ou l'aide sociale à l'enfance, vous pouvez envoyer votre candidature par mail. Votre mission : prise en charge globale du quotidien d'un groupe de 7 jeunes âgés entre 9 et 19 ans dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Vous serez en doublure.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Satur, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Pour la rentrée de septembre 2025, nous proposons 1 poste d'animateur(rice) pour un contrat d'alternance pour la formation CPJEPS Animateur des Activités de la Vie Quotidienne (Animateur socioculturel) Vos missions principales : - Accueillir les publics encadrés (enfants, adolescents, familles, etc.) - Contribuer au sein de l'équipe au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'animation - Aménager des temps, des espaces par la mise en place d'un cadre sécurisant - Encadrer un groupe dans ses temps de vie quotidienne en s'assurant de la sécurité physique et morale des publics Activités principales : - Préparer des activités s'inscrivant dans le projet de la structure - Concevoir l'organisation des activités - Préparer l'évaluation de ses activités - Conduire des activités dans plusieurs domaines - Encadrer un groupe pendant des temps d'activités en sécurité Qualités requises : - Ponctualité et rigueur - Réactif et vigilant - Adaptation et dynamisme - Patience, bon relationnel, sens de l'écoute et de la communication - Sens de l'initiative, de l'organisation, des responsabilités et du travail d'équipe. - Discrétion professionnelle Les conditions particulières[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Ploumagoar, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement pour son Foyer de Vie situé à Ploumagoar un accompagnant éducatif et social (H/F) sur un CDD temps complet pour une durée de 3 semaines - remplacement période estivale. En tant qu'Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, vous accompagnerez et aiderez les personnes en situation de handicap résidentes du Foyer de vie. Vous contribuerez à l'épanouissement de la personne accompagnée en aidant au maintien du lien social, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités. Vous aurez pour principales missions : - D'accompagner la personne de manière individuelle ou collective dans les gestes de la vie quotidienne, au quotidien et dans la proximité ; - De participer à l'élaboration et à la conduite du projet des personnes accompagnées ; - D'animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - De participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne ; - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement ; - De coopérer avec l'ensemble des[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Plounévez-Moëdec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement pour son Foyer de Vie Avalenn situé à Plounévez Moëdec un accompagnant éducatif et social (H/F) sur un CDD temps complet pour une durée de 3 semaines - remplacement période estivale. En tant qu'Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, vous accompagnerez et aiderez les personnes en situation de handicap résidentes du Foyer de vie. Vous contribuerez à l'épanouissement de la personne accompagnée en aidant au maintien du lien social, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités. Vous aurez pour principales missions : - D'accompagner la personne de manière individuelle ou collective dans les gestes de la vie quotidienne, au quotidien et dans la proximité ; - De participer à l'élaboration et à la conduite du projet des personnes accompagnées ; - D'animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - De participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne ; - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement ; - De coopérer avec l'ensemble[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marcheprime, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la Micro-crèche Dessine-moi un mouton de Marcheprime cherche son ou sa référent(e) technique H/F. Vous êtes passionné(e) et diplômé(e) d'un : - DE de Puéricultrice, - DE EJE, - DE Infirmière avec expérience en Direction ou continuité de direction d'EAJE, - DE docteur en médecine, - DE Le Diplôme d'État de Psychomotricien, - DE Le Diplôme d'État de Sage-femme. Vous avez une expérience réussie en EAJE ? Idéalement en micro-crèche. Vous souhaitez manager une équipe pluridisciplinaire ? Accompagner les familles avec bienveillance dans une démarche de coéducation. Vous portez des valeurs humaines et environnementales, de bienveillance et de bientraitance ? La motricité libre n'a aucun secret pour vous ? Le respect des rythmes et des besoins est votre leitmotiv ? Vous souhaitez pratiquer la communication gestuelle associée à la parole, la démarche snoezelen, le portage, les sophro-contes, le yoga ...? Vous cherchez le parfait équilibre entre un poste terrain et un poste à responsabilités ? Contactez nous ! CDI DE 35 H. 7 H de temps pédagogique et administratif, 28H auprès des enfants. Amplitude horaire du 7h30 à 18h30 Réunion de 18H30 à 20H toutes les 6 semaines. Prise[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 30 berceaux située à Saint-Etienne (42), un.e Directrice/teur de crèche H/F. L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur, un espace de jeux d'eau et de trois unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative[...]

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Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Emploi Electricité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Monteur Réseau (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Réseaux Informatiques : Une expertise approfondie dans la configuration et le déploiement des réseaux informatiques est indispensable. Câblage Structuré : Maîtrise des normes et techniques de câblage structuré pour assurer des installations fiables et efficaces. Dépannage Réseau : Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes liés aux réseaux, assurant ainsi une continuité opérationnelle. Sens de l'Organisation : Aptitude à gérer efficacement les tâches et les priorités, en garantissant un travail bien structuré. Si vous êtes passionné par les réseaux informatiques, doté d'un bon sens du détail et que vous souhaitez relever de nouveaux défis passionnants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

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Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montenach, 57, Moselle, Grand Est

Sur les sites dont vous êtes référent/e et sur tout autre site où vous serez missionné/e : Vous assurez la bonne mise en oeuvre des opérations de gestion (Plans de Gestion, contrats.) de la programmation annuelle et des demandes éventuelles (ODI). - Vous organisez et mettez en oeuvre les opérations de gestion ainsi que l'encadrement technique et le suivi des intervenants extérieurs (sous-traitants, structures scolaires, chantiers bénévoles.). -Vous remontez toutes les informations nécessaires à la programmation et la mise en oeuvre des plans de gestion, contrats... au Chargé de mission gestion. -Vous remonte régulièrement les informations relatives au déroulement ou problématiques des actions de travail auprès de son supérieur hiérarchique et renseigne tous les outils de suivi, les comptes rendus informatiques et documentaires de la structure. - Vous encadrez les CDD, les stagiaires, les bénévoles, écoles qui lui sont affectés. - Vous préparez la programmation et la planification conjointement avec son supérieur hiérarchique. - Vous assurez le bon entretien des matériels utilisés par lui-même ou le personnel qu'il encadre. PROFIL - Formation professionnelle dans l'environnement[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Collonges-sous-Salève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) coordinateur(trice) petite enfance / enfance à plein temps pour le Service Enfance Jeunesse Animation. Cadre de l'emploi Le coordinateur(trice) est salarié(e) de la FOL 74 dans le cadre d'une convention d'objectifs signée entre la Commune de Collonges-sous-Salève et la Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie. Le coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. CDI - Contrat de travail à durée indéterminée - Plein temps. cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025. Temps de travail Temps plein lissé sur l'année, avec des périodes de haute et de basse activité Missions principales du Coordinateur(trice) Enfance Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Le(a) coordinateur(trice) enfance assure un rôle central dans la mise en œuvre et le bon fonctionnement de l'ensemble des accueils éducatifs destinés aux enfants[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Viuz-en-Sallaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un.e Directrice/teur de crèche H/F. L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social Grand Montauban Communauté d'Agglomération et dans le cadre du projet social de la structure, vous aurez à: Missions principales * Accueillir le public des centres sociaux, * Mettre en œuvre le dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS) pour les centres sociaux, * Développer des liens de partenariat avec les établissements scolaires, * Rédiger des documents internes en lien avec ces activités, participer à la mise en place des conventions CLAS avec la CAF, * Concevoir proposer mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le cadre du projet social du centre social pour les pré-adolescents et adolescents, * Assurer un soutien à la fonction parentale dans le cadre de l'accompagnement des enfants vers les services de droits communs, * Planifier organiser animer évaluer les projets d'animation globale du Centre Social, * Appliquer contrôler les règles de sécurité dans les activités. Missions transverses * Participer à l'aménagement, au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités, * Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté, à la vie collective, *[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l'abri, l'hébergement et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c'est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement. Les actions et positionnements d'Interlogement93 sont guidés par les valeurs d'inconditionnalité de l'accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d'observatoire social et à son plaidoyer, l'association défend l'accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d'équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales. Interlogement93 se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction SIAO - Actions transversales et la Direction des Dispositifs d'accompagnement. Afin de compléter l'Equipe Mobile Santé Précarité portée par Interlogement93, nous recrutons un.e infirmier.ère chargé.e de mission parcours de soin complexe en CDI. En tant que référent.e[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Interlogement93 est un réseau fédératif rassemblant 42 associations de Seine-Saint-Denis, mobilisées pour offrir un accompagnement global aux personnes en situation de précarité : mise à l'abri, hébergement, accès au logement. En nous rejoignant, vous devenez acteur-rice d'un projet de société engagé pour le respect du droit au logement et la lutte contre le mal-logement. Guidée par des valeurs fortes d'inconditionnalité de l'accueil, de solidarité et de respect des personnes accompagnées, l'association place au cœur de son action l'écoute des parcours individuels, la libre adhésion aux dispositifs proposés, et une attention constante à l'accès aux droits fondamentaux. Par sa fonction d'observatoire social et son engagement dans le plaidoyer, Interlogement93 interpelle les pouvoirs publics pour promouvoir des politiques sociales plus justes, équitables et inclusives. L'association s'organise autour de deux directions opérationnelles : - La Direction des Dispositifs d'accompagnement, - La Direction SIAO - Actions transversales. Au sein de notre structure médico-sociale, le-la Médecin Coordinateur-rice joue un rôle central dans l'accompagnement sanitaire de nos publics[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Tignet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge : MISSIONS - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique commun à la structure d'accueil, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (projet éducatif/projet pédagogique) - Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers attachements, à la consolidation de ses premières relations à autrui, à l'acquisition de comportements autonomes, - S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant, - Animation des réunions d'échange et d'information avec les parents, - Impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles, - Coordonner les pratiques mises en place par l'équipe, - Veiller à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire, -[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Chantier d'insertion Ille et Développement a pour support d'activité l'entretien des espaces verts. Notre structure est conventionnée par la DDETS et subventionnée par le Conseil Départemental 35 ainsi que le Fonds Social Européen+ et se doit de respecter les règles s'y afférentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e directeur-rice pour assurer la continuité de pilotage de la structure. Rattaché-e au bureau associatif, avec l'appui de l'assistante administrative vous assurez la gestion administrative, financière et humaine de l'association, en lien avec l'équipe permanente. Il-elle veille à faire vivre les valeurs fondamentales d'Ille et Développement : respect, accueil, confiance et entraide. Missions : 1. Gestion administrative et associative : - Préparer et animer les réunions du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale. - Organiser les réunions d'équipe et assurer la circulation de l'information ainsi que les réunions mensuelles avec le bureau. -Élaborer, déposer et suivre les demandes de subvention (notamment FSE+, Département). - Suivre les données mensuelles et les conventions (FSE+, ASP). - Gérer les contrats de travail (permanents[...]

photo Astrophysicien / Astrophysicienne

Astrophysicien / Astrophysicienne

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le lieu de travail est l'Institut de Planétologie et d'Astrophysique de Grenoble (IPAG UGA). Environ 170 personnes travaillent à l'IPAG, dont 60 scientifiques et professeurs, 30 ingénieurs, techniciens, personnel administratif et 70 CDD, dont environ 20 post-doctorants et 30 doctorants. Nos thèmes de recherche englobent la formation des systèmes stellaires et planétaires, depuis les phases initiales de l'effondrement gravitationnel, en passant par la physique et la chimie des disques protostellaires, jusqu'à l'étude des exoplanètes. Nous travaillons également sur les processus d'accrétion-éjection dans les jeunes objets stellaires et les objets compacts. Nos activités comprennent les mesures en laboratoire, le calcul haute performance, ainsi que la conception et l'exploitation d'instruments de pointe pour les missions spatiales et les télescopes au sol, notamment pour le futur télescope européen de très grande taille (ELT). https://ipag.osug.fr/ Vous rejoindrez le projet ANR IRYSS financé et hébergé à l'UGA qui vise à étudier les régions internes des disques protoplanétaires par interférométrie optique. Ce projet est dirigé par Karine Perraut[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Duppigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 19 berceaux située à Duppigheim (67), un.e Directrice/teur de crèche H/F. L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur, un espace de jeux d'eau et de trois unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Soucieuse de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour la grande crèche "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) éducateur de Jeunes Enfants pour le groupe des grands. Début du poste le 25 août 2025. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pour tout renseignement, contacter Frédéric PLARD, responsable enfance au 02-43-47-02-20 ou par mail à frederic.plard@belinois.fr Adresser votre candidature (lettre motivation + CV) par mail à l'attention de Madame la Présidente à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr EN PRECISANT BIEN L'INTITULE DU POSTE : ANIMATEUR ENFANCE Moncé ET LE N° D'OFFRE. Date limite de candidature : 6 juin 2025 Date prévue du recrutement : 25 août 2025 Statut : fonctionnaire Temps de travail : 24h minimum annualisées Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire/Expérience Avantages liés au poste : IFSE de 54 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 324 € brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé sera effective en 2026. Grade : adjoint d'animation - Adjoint d'animation principal 2ème classe - Adjoint d'animation principal 1ère classe Descriptif du poste : Sous[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie - Garantir le respect des personnes accompagnées et assurer leur sécurité - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs - Promouvoir, concevoir et animer des activités - Réaliser des soins délégués par l'infirmer - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : - Diplôme AES ou AMP - Expérience de quelques années auprès des personnes en situation de handicap - Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes - Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité - Ecoute, empathie, juste distance - Autonomie et créativité Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans - Temps de travail avec anomalies de rythme - Poste basé au sein de la MAS Robin des Bois - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

REMPLACANT(E) DE DIRECTION Rôle : Accueillir les familles, assurer leur information Suivre le projet d'établissement en cours Gérer le fonctionnement administratif et financier de l'équipement Garantir le cadre juridique des EAJE, garantir l'hygiène et la sécurité des locaux Assurer l'encadrement des professionnels afin de favoriser le développement harmonieux (social, psychomoteur, affectif et psychologique) des enfants dans un contexte sain et sécurisé. Communiquer avec les professionnels, les parents, l'institution autant que nécessaire Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires en partenariat avec les centres de formation. Assurer l'animation, le rayonnement de la structure et du CCAS dont elle dépend. Enjeux : Assurer la direction d'une crèche en l'absence de sa directrice, Missions : 1. ENCADREMENT ET ANIMATION DE L'EQUIPE - Assurer la gestion des professionnels suivre les présences, établir les plannings et gérer les absences en veillant aux taux d'encadrement réglementaire, coordonner les activités - Maintenir les projets en cours - Participer à la formation du personnel : - Accueillir et suivre les stagiaires, - Assurer une communication efficiente[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'assistant.e administratif.ve, financier.ère et des ressources humaines travaillera sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite relation avec l'équipe du GEPOG. Il.elle rendra régulièrement compte de ses activités à la trésorière et au président. Description des missions Gestion financière et administrative des projets et de la structure - Procéder à la gestion comptable et administrative des projets - Être garante de la mise en œuvre des procédures financières et, dans la mesure du possible, être force de proposition sur leur amélioration - Réaliser la budgétisation annuelle et en assurer le suivi en lien avec la directrice, les responsables et les chargés de projets - Réaliser les travaux de clôture des comptes - Travailler en lien étroit avec les chargés de projets lors du montage financier de nouveaux projets puis lors de leurs mises en œuvre et de leurs suivis (en particulier pour les projets européens FEDER et LIFE) - Faire le suivi des conventions financières - Faire le suivi des prestations réalisées pour des tiers - Réaliser le suivi mensuel des frais kilométriques - Gérer les notes de frais - Assurer le suivi de la trésorerie, le lien avec[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité du Président de l'association et en lien avec les responsables de projets, communication et administratif et comptable, dans le cadre des orientations définies par les organes délibérants de l'association, le-la chargé(e) de projets santé publique aura pour : 1- Missions principales : - Assurer, en étroite collaboration avec les responsables de pôles et l'équipe, la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre de la convention avec la Préfecture de La Réunion et Promotion Santé La Réunion, à savoir : a. Appuyer les collectivités locales pour le déploiement de politiques territorialisées de prévention des addictions b. Organiser un évènement (journée régionale, échanges de pratiques, .) dédié aux communes sur la prévention des addictions c. Contribuer, en étroite collaboration avec la documentaliste de la structure, à l'animation d'un axe addictions du centre de ressources de Promotion Santé La Réunion. - Réaliser l'évaluation des missions attendues, leur rendu auprès des financeurs et des partenaires ainsi que les bilans d'activité. 2-Activités complémentaires - Contribuer à l'élaboration ou au déploiement de projets pilotés par la structure tel[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Étables, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le 18/08/2025 - Date limite des candidatures le 27/05/2025 CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Le CAP AEPE "petite enfance" est obligatoire pour ce poste. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement de « croque lune » à Etables (agrément pour 12 berceaux), vous assurez les remplacements au sein des crèches ardéchoises, auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration et participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Vous travaillez occasionnellement sur d'autres sites, en fonction des nécessités[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Genouillac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. La Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche recrute pour sa structure d' Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), à destination des enfants de 3 ans à 12 ans : - 1 Animateur/Animatrice ALSH pour travailler les mercredis et vacances scolaires (+ journées de préparation) -Sous l'autorité de la Direction ALSH et sous contrôle de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect du projet de la structure et en proposant un accueil de qualité au quotidien. -Responsable, vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. -Vous proposez et animez des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants. Vous favorisez l'échange avec les parents sur la vie de la structure (communication, affichage, photos...). -Faisant preuve d'une grande réactivité, vous informez la Direction à chaque fois que nécessaire si d'éventuels incidents ou difficultés se présentent. -Vous serez[...]

Ressources supplémentaires